特化型求人サイトの構築

業種・職種・地域・雇用形態に特化した求人サイトの展開について

背景

多数の求人サイトが存在しますが、まだまだ成長中であります。昨今の不況により求人件数は一時的に低下しておりましたが、ネット求人は堅調に成長しております。

そもそも「紙媒体→ネット」という流れがあり、ネット求人の市場は拡大中であります。さらには、単にネットだからという理由だけで成長しているのではなく、ネットのサービス形態（成功報酬やお祝い金獲得など）が求人・求職者に支持されているという点もあります。

特化型の優位点

既に何らかのインフラ・バックボーンをお持ちで求人市場に携わっている場合は、その業界経験を生かし、ネット求人を立ち上げるべきです。しかしながら、何らかのインフラ等がない場合には、ネット求人の特性に合ったコンセプトで求人サイトを立ち上げていきます。

業種・職種・地域に特化した求人サイトは有利

1．専門性の強さ

ウェブサイトはコンテンツが全てです。ある業種の求人を考える際に、有名な総合求人サイトAと特化型求人サイトAを比較検討すると、あなたの業種の求人件数が特化型Aの方が3倍あったとします。価格は同じとします。あなたは、どちらのサイトの求人を利用しますか？言うまでもなく、特化型のサイトを利用すると思います。ある分野に深く根ざしているサイトが強いのです。たとえ、求人件数が僅差であっても、価格が安ければ、特化型を選んでもらえることが多いです。

2．小さくはじめて大きく育てる

総合的な求人を扱うとすると、サイトの規模が大きくなってしまいます。規模が大きいことは悪くありませんが、それだけ育てるのにもコストがかかってしまいます。大手サイトや人気サイトと競合してしまうような求人サイトの後参入は、余程の差別化戦略・コストがない限り軌道に乗る確立は低いものです。

3．ロングテール理論

ニッチであるが故に、ネット展開に適しています。紙媒体ではニッチな業種を対象にした求人媒体は、採算性を考慮すると、成り立ちません。そのため、既存媒体では、特化型の求人媒体が非常に少なくなっていました。

ネットの登場により、特化型求人サイトが成り立つ環境が整い、現在発展途上中であります。ネットで求人を探す際には、何らかの目的を持って、検索されることが多いです。おそらく、ある業種や職種・地域での求人を探している人は、「職種×求人」や「業種×職種×求人」「業種×地域×求人」「業種×地域×雇用形態×求人」というようなキーワードで検索されます。このようなキーワードに最も適したサイトを作り、内容の濃いコンテンツを充実させることで、ネットユーザーから高い支持を得られるサイトとなるのです。キーワードは人々の希望・目的により、さらに細分化されるかもしれません。

たとえば、「看護師　神奈川県　アルバイト　求人」のように検索されます。そうすると、このような条件を満たしている媒体は紙媒体にはなく、ネットにしか存在しません。ネットにもそのようなサイトは存在しない場合も多く、ビジネスチャンスがあります。

4．運営スタイルも特化のひとつ

掲載課金スタイルの求人サイトは現在最も数が多いですが、運営スタイルとして別の採用課金等を取り入れることも特化型サイトとして機能します。

特化型サイトには、業種・職種・地域・雇用形態以外にも多数の要素があります。その1つが、運営スタイルでもあります。つまり、既に同じような分野で求人サイトが存在していたとしても、運営スタイルを変えることで、成功への近道になる場合もあります。

5．特化型求人サイトが運営しやすいシステム

特化型求人サイトは、主に業種・職種・地域・雇用形態やその他多数、運営スタイルなどにも焦点を絞ることになります。これらは、求人サイトを構成するデータベースの項目名に過ぎません。つまり、項目名を調整するだけで、様々な特化型求人サイトの運営が可能になります。

求人サイト構築システムは、容易に項目変更ができますので、簡単に特化型求人サイトの製作ができます。

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